社長は、顧客、従業員、経営者（役員）、株主の幸福量が最大になるように経営すべきだと思う。顧客や従業員が少ないうちは、社長の独断で会社だけがハッピーになるよう意思決定しても全体としての幸福量は保たれるかもしれないが、顧客や従業員が多くなるに…

人間は本心と言動がズレるとなにかしら不具合が起きるよう設計されているのかもしれない。交渉ごとはほんとうに胆力が試される。たいていの交渉はどちらも正しい主張だからそこにどう折り合いをつけるか。結論がゼロイチだとすると粘ることの意味はなにか。…

何かができなかったとき、アメリカではデバイスのせいにする（無理だとあきらめる、誰がやってもできない）。日本では自分のせいにする（粘り強くなんとかがんばる、技能が劣っている、根性論）。こうした文化的な違いによって、つくられるデバイスが変わる…