会社の文化は言葉にも表れる。拝啓やら敬具やらとメールに書いてくるような人種はそういう格式ばったことを大事にしているし、社員でディズニーランドに行くような会社はやはり若さと勢いを感じる。どちらと一緒に仕事をしたいか。こちらの必要がないのであ…
どこまで崩せるかが差別化要因か。二次元の崩しはピカソやゴッホがやり尽くしているとはいえ、やはり見たままからどう違いをつくるか、モチーフを想起させるものはわかりやすく。ペイントで色が絶妙に混ぜ合わされて立体的になっていたり、崩されたなかでも…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。